Web3 是什么？Web3人才要符合什么条件？

Web3 指的是第三代网络技术发展，它是过去所有版本中最为强调去中心化概念的一版，当中更会运用到基于区块链发展而成的技术。简单介绍一下网络的发展的话，Web1.0是一个没有互动元素的图书馆，一般用家大多集中在浏览的功能，由搜寻网作为网络的主导；Web2.0则是中心化的一代，网络上不同个体能够进行互动，进行双向沟通，社交平台大行其道；Web 3.0 则是集中想在虚拟世界中以互联网和电脑智能模拟现实世界，结合人工智能、机械学习等发展中的技术达成，因此近年新兴的NFT、元宇宙、区块链等等都是Web3.0中预计会成为主流的存在。

Web3人才出路

Web 3 产业随着区块链、加密货币、元宇宙、NFT等概念的普及日渐发展，从大多数人所想的「未来职业」的一种成为了现代进展飞速的行业之一——这也是为什么周星驰请人共建创意未来的路上需要有Web3人才的支援。Web3 的特性在于成为构建一个虚拟世界中的现实，因此Web3也是遥距工作种类中的翘楚，除了与其他人的沟通时差之外，Web3人才的工作性质并无地域或时间限制，在家工作热潮的兴起也反映了社会对遥距工作的接纳度有大幅提高，让Web3.0发展又更进一步。

Web3工作要求并非只有大部分人所想的那么技术性相关，有些Web3的工作种类或许也是现时为人熟悉的范畴。Web3人才的就业范畴可以大概归纳为三大类：技术类、商务开发类、营销类。

Web3工作类型一：技术类（eg 工程师、设计师等等）

工程师需要熟悉各种程式语言，当中最为必备的包括：Javascript、CSS、HTML、Python，由于也有机会需要进行网页开发，熟知网页开发框架React、开发管理工具Git、热门云端平台的架设等等也是有意成为Web3工作者的必备技能。而设计师更需要具备视觉设计技能、UI/UX设计技能、NFT艺术触觉等等的能力，当中按特定工作需要，可能需要Web3人才知晓如何设计响应式网页、使用设计软体（例如Figma）等额外技能。

Web3工作类型二：业务拓展类

这类Web3人才需要了解企业的业务发展是否与Web3相关产业契合，并借此拓展商业机会；两种目前最常见的新兴金融形式有去中心化金融及游戏化金融。由于Web3工作本来就走在更加前端的位置，因此这类Web3人才更需要独到的眼光、丰富的区块链金融知识、以及相当高的抗压能力。

Web3工作类型三：营销类

营销类Web3人才的工作可以分为两种：社群营销及数码营销。

由于许多其他Web3人才以及感兴趣的投资者目前仍然集中在一些社群中进行开发、拓展、反馈等互动，现时的社群可说是Web3工作时与其他专才互动的重要渠道，因此不少企业都会特别留意社群营销，维持与其他成员的互动频率以及品质。而在数码营销类中，更多的是面对不太清楚了解Web3是什么的群众，帮助将Web3概念引入大众的视野中。

Web3工作特性

Web3工作的发展在近年肉眼可见地快，正值急速发展期的Web3人才市场需求飙升的同时，这个行业的生态也每日都发生着改变，这导致了Web3人才更需要强大的适应力、创造力、行动力以及探知欲，勇敢试错是Web3人才的基本功。而对于某些跨国团队来说，碎片式工作也是常见的工作模式之一，意思指的是员工有几个分散的工作时段，中间可能相隔了数个小时的空白、甚至是睡觉休息的时间。

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